alat test

Sekarang saya akan membahas mengenai alat ukur . Orang yang membuat alat ukur atau alat tes disebut Metri . Alat test atau alat ukur digunakan untuk mengukur normal atau tidaknya seseorang .Rentan usia perkembangan manusia adalah dari lahir sampai lanjut usia dan  alat tes harus memiliki kesesuaian norma perkembangan setiap manusia yang berisi mengenai :

–      kognitif

-      afektif

-      psikomotorik dan

-      sosioemosional .

Kegunaan mengukur adalah untuk mengetahui masalah normal (tidak membandingkan dengan orang lain . setelah itu baru bisa melakukan intervensi dan keilmuan ( untuk mengukur secara masal atau banyak menggunakan kuantitatif ,sedangkan untuk mengukur secara personality atau kekhususan seseorang dengan menggunakan kualitatif ).

salah satu alat ukur dalam psikologi adalah intelegensi . Tokoh-tokohnya adalah 

• spearman
• cattel
• S.A. Binnet
• Weschler
• Thorndike

Ilmu Psikologi dibagi menjadi 4 cabang yaitu :

1.     klinis (dalam klinis dibagi 2 menjadi klinis dewasa dan klinis anak)

2.   pendidikan

3.   sosial (jika mendalami sosial bisa menjurus ke dalam komunitas-komunitas)

4.   organisasi  (tadinya organisasi adalah miniaturnya psikologi sosial . akan tetapi organisasi sekarang bisa berdiri sendiri dan sudah menguat ) 

Psikologi organisasi

Terdapat pembagian dalam tes psikologi organisasi yaitu intelegensi, inventori, dan grafis . Dalam psikologi organisasi yang dicari adalah dinamikanya yaitu:

1.     knowledge,

2.   skill (keterampilan),

3.   attitude, dan 

4.   other (personality) .

Dinamika - dinamika ini semuanya menggunakan teori . Dinamika - dinamika psikologi organisasi seperti gunung es. 

Knowledge dan skill menjadi satu. knowledge dan skill dapat diukur dengan menggunakan alat tes yang sederhana . Sedangkan attitude dan personality menggunakan alat tes yang khusus . karena attitude dan personality dapat terlihat dengan adanya suatu keadaan yang mendorong munculnya berperilaku . Dalam attitude terdapat sistematika kerja, kecepatan kerja , sikap kerja dan keterampilan . Attitude bisa diambil dari Teori inventori dan grafis .

Kepribadian (personality)

Dalam kepribadian terdapat extrovert dan introvert. Extrovert adalah energi dari luar sedangkan introvert berasal dari diri sendiri . Seseorang yang memiliki kepribadian Extrovert bila bekerja sama dengan orang yang Introvert akan kurang maksimal hasil pekerjaannya begitupun sebaliknya . Jadi, seseorang yang memiliki kepribadian extrovert ataupun Introvert harus bekerja dalam bidang dan suasana sesuai dengan kpribadiannya agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Selain itu dalam psikologi adapun istilah parasikologi . akan tetapi tidak ada hubungannya dengan psikologi namun tetap menggunakan metode ilmiah dengan observasi . obyek penelitian ilmu psikologi adalah hewan dan manusia sedangkan parapsikologi adalah makhluk astral yang bukan manusia ( yang tidak terlihat oleh mata )

hanya itu yang baru bisa saya bagi dalam blog ini ,, :)